所謂'好的人才'要能'舉一反三'. 所謂'好的問題'就是被解決了以後可以帶來其他'更進階'的三個問題. 所謂好的軟體, 至少要有三個以上的Bug, 就樣子才有機會更新版本, 再賺一次(大誤)